Articleship

Baru! Buku 2009: Innovate We Can! … Inovasi dan Penciptaan Nilai

1 Comment 13 September 2009

Cara Menciptakan Nilai Ekonomi dan Sosial dengan Berinovasi

APA prinsip-prinsip manajemen inovasi dan faktor-faktor yang menunjang inovasi dalam perusahaan? TEMUKAN jawabannya dalam buku ini. BAYANGKAN perusahaan Anda menjadi perusahaan paling inovatif (perusahaan yang sukses!), atau BAYANGKAN perusahaan Anda menghasilkan produk-produk inovatif, perusahaan Anda menghasilkan ide-ide kreatif untuk inovasi hari demi hari, perusahaan Anda dirindukan dan diminati banyak orang, produk-produk Anda menjadi impian konsumen…

Cermati! Stimulator Inovasi dalam Perusahaan Anda. Cermati Rantai Nilai dan Radar Inovasi dalam Perusahaan Anda!

Judul Buku: Innovate We Can! Manajemen Inovasi dan Penciptaan Nilai
Oleh: Avanti Fontana*
Buku dalam Bahasa Indonesia
Penerbit: Gramedia Widiasarana Indonesia, 2009
Tebal: xxviii + 316 halaman
Ukuran Buku: 16,5 x 23 cm
ISBN: 978-979-02-5671-2
Harga: Rp90.000,-

Author

- who has written 295 posts on avantifontana.com.

Author "Innovate We Can!" Manajemen Inovasi dan Penciptaan Nilai (Gramedia Widiasarana Indonesia, 2009), Facilitator & Coach for Innovation, Pemerhati dan Periset Bidang Manajemen Inovasi (Universitas Indonesia).

Contact the author

Your Comments

1 comment

  1. Lenturkan Tubuh Inovasi Organisasi Anda!

    ARTIKEL BARU Avanti Fontana, ditayangkan di http://www.AndaLuarBiasa.com

    http://www.andaluarbiasa.com/lenturkan-tubuh-inovasi-organisasi-anda

    “Perusahaan dan individu inovatif—dengan otot dan tubuh lentur—mampu bertahan sebagai inovator di tengah gempuran peristiwa dan kirisis.”

    “Menarik menyimak artikel “Latihlah Otot Inovasi Anda” oleh Zee Cardin yang dimuat di AndaLuarBiasa.com 18 Agustus 2009. Judul dan tulisan ini diilhami oleh artikel Zee Cardin tersebut.

    Banyak praktik inovasi sering terjebak dalam kotak inovasi yang pagar-pagarnya dibangun sejak lama oleh anggota-anggota organisasi, struktur dan budaya organisasi, pola pikir dan kepemimpinan dalam organisasi. Sampai pada suatu saat, pihak manajemen organisasi/perusahaan A terkejut karena produk yang biasa mereka hasilkan dan sukses, belakangan sudah memiliki padanannya atau tiruannya. Bahkan, produk padanan itu jauh lebih baik dalam mutu dan harga dan diproduksi oleh perusahaan B, yang ternyata baru berdiri sejak dua tahun lalu. …”

    (LANJUTKAN MEMBACANYA…)


Share your view

Post a comment

AF Twitter

© 2017 avantifontana.com. Powered by Wordpress.